Hoteldirektor / Hotelmanager (m/w/d) – Attraktives Gehaltspaket

Über das Unternehmen

Das Hotel Adlon Kempinski Berlin ist ein weltweit bekanntes Fünf-Sterne-Luxushotel von unvergleichlicher Eleganz und Geschichte. Direkt am Brandenburger Tor gelegen, bietet es seinen Gästen exquisite Gastfreundschaft, herausragenden Service und eine unvergleichliche Atmosphäre. Wir sind bestrebt, unseren Gästen unvergessliche Erlebnisse zu bereiten und unsere Mitarbeiter als unser wertvollstes Gut zu schätzen. Werden Sie Teil unseres renommierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der Luxushotellerie mit.

Stellenbeschreibung

Als Hoteldirektor / Hotelmanager (m/w/d) sind Sie die treibende Kraft hinter dem Erfolg und der operativen Exzellenz unseres Hauses. Sie verantworten die Gesamtleitung des Hotels, von der strategischen Planung bis zur täglichen Betriebsführung, und stellen sicher, dass alle Abteilungen reibungslos zusammenarbeiten. Ihre Hauptaufgabe ist es, die Servicequalität auf höchstem Niveau zu halten, die Rentabilität zu steigern und die Position des Hotels als führendes Luxushotel in Berlin zu festigen. Sie führen ein engagiertes Team von Fachleuten und inspirieren sie dazu, Spitzenleistungen zu erbringen und unsere Gäste zu begeistern. Diese Rolle erfordert eine herausragende Führungspersönlichkeit mit umfassender Erfahrung in der Luxushotellerie, einem ausgeprägten Geschäftssinn und der Leidenschaft für außergewöhnlichen Service.

Hauptverantwortlichkeiten

• Verantwortung für die gesamte operative und strategische Leitung des Hotels.
• Sicherstellung der Einhaltung höchster Servicestandards und Gästezufriedenheit.
• Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien zur Steigerung von Umsatz und Profitabilität.
• Führung, Motivation und Entwicklung eines großen Teams von Mitarbeitern.
• Budgetierung, Finanzmanagement und Kostenkontrolle.
• Pflege exzellenter Beziehungen zu Gästen, Lieferanten und Partnern.
• Repräsentation des Hotels nach außen und Stärkung der Markenpositionierung.
• Überwachung und Optimierung aller Hotelabläufe und -prozesse.
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesetze, Vorschriften und Unternehmensrichtlinien.

Erforderliche Fähigkeiten

• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Luxushotellerie.
• Nachweisliche Erfolge in der Erreichung von Geschäftszielen und der Steigerung der Profitabilität.
• Ausgeprägtes Verständnis für hochwertige Dienstleistungen und Gästeansprüche.
• Exzellente Führungs- und Motivationsfähigkeiten.
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Fundierte Kenntnisse im Finanzmanagement und der Budgetplanung.
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Problemlösungskompetenz.
• Strategisches Denken und operativer Pragmatismus.

Bevorzugte Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Hotelmanagement, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Disziplin.
• Internationale Erfahrung in der Hotellerie.
• Kenntnisse weiterer Fremdsprachen (z.B. Französisch, Russisch, Arabisch).
• Nachweisliche Erfolge im Revenue Management und Marketing.

Vorteile & Zusatzleistungen

• Attraktives Gehaltspaket und Bonussystem.
• Umfassende betriebliche Altersvorsorge.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereförderung.
• Umfassendes Schulungs- und Entwicklungsprogramm.
• Kostenlose Mahlzeiten im Mitarbeiterrestaurant.
• Vergünstigungen bei Hotelübernachtungen innerhalb der Kempinski Gruppe.
• Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld.
• Arbeiten in einem der renommiertesten Luxushotels Deutschlands.

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