Sonderpädagoge – Inklusion

Über das Unternehmen

Der Arbeiterwohlfahrt (AWO) Kreisverband München-Stadt e.V. ist ein renommierter gemeinnütziger Träger mit langjähriger Erfahrung im sozialen Bereich. Wir engagieren uns für eine inklusive Gesellschaft und bieten vielfältige Unterstützung und Bildungschancen für Menschen jeden Alters. Unser Engagement für soziale Gerechtigkeit und Chancengleichheit ist tief in unserer Geschichte verwurzelt. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Vielfalt und Chancengleichheit fördert und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet.

Stellenbeschreibung

Als Sonderpädagoge (m/w/d) für Inklusion spielen Sie eine zentrale Rolle in der Förderung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf. Sie arbeiten eng mit Lehrkräften, Eltern und Therapeuten zusammen, um individuelle Förderpläne zu entwickeln und umzusetzen. Ihr Ziel ist es, eine inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der sich alle Schülerinnen und Schüler optimal entwickeln können. Sie begleiten Schülerinnen und Schüler im Schulalltag, beraten pädagogisches Personal und tragen aktiv zur Weiterentwicklung inklusiver Konzepte bei.

Hauptverantwortlichkeiten

• Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne für Schülerinnen und Schüler mit besonderem Förderbedarf.
• Pädagogische Diagnostik und Beobachtung der individuellen Lern- und Entwicklungsstände.
• Beratung und Unterstützung von Lehrkräften und Eltern in inklusionsrelevanten Fragestellungen.
• Zusammenarbeit mit internen und externen Fachkräften (z.B. Therapeuten, Schulpsychologen).
• Organisation und Durchführung von Fördermaßnahmen im Einzel- und Gruppenkontext.
• Dokumentation der Förderprozesse und regelmäßige Evaluation der Fortschritte.
• Aktive Beteiligung an der Gestaltung und Weiterentwicklung inklusiver Schulkonzepte und -strukturen.

Erforderliche Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium der Sonderpädagogik, Lehramt für Sonderpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse in pädagogischer Diagnostik, Förderplanung und Didaktik bei unterschiedlichen Förderbedarfen.
• Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen sonderpädagogischen Förderbedarfen (z.B. Lernen, Sprache, emotionale und soziale Entwicklung).
• Hohes Maß an Empathie, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Organisations- und Problemlösungskompetenz sowie Belastbarkeit.
• Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software.

Bevorzugte Qualifikationen

• Berufserfahrung im inklusiven Schulkontext oder in der Frühförderung.
• Zusatzqualifikationen in den Bereichen Autismusspektrumstörungen, AD(H)S oder Verhaltensauffälligkeiten.
• Kenntnisse der bayerischen Schulsystematik und der rechtlichen Rahmenbedingungen für Inklusion.
• Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Englisch, Türkisch, Arabisch) sind von Vorteil, um eine breitere Palette von Familien zu unterstützen.

Vorteile & Zusatzleistungen

• Attraktive Vergütung nach TV AWO Bayern mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.
• Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft.
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Einbindung in ein engagiertes und multiprofessionelles Team, das Wert auf kollegialen Austausch legt.
• Regelmäßige Supervision und Fachberatung.
• Sinnstiftende Tätigkeit in einem etablierten Wohlfahrtsverband mit gesellschaftlicher Relevanz.
• Vergünstigtes MVV-Ticket (Jobticket) und weitere Mitarbeitervorteile.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr.

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