Mitarbeiter im Personalrat – Öffentlicher Dienst

Über das Unternehmen

Die Stadtverwaltung Schwerin ist das Herzstück der öffentlichen Verwaltung der Landeshauptstadt Mecklenburg-Vorpommerns. Wir sind verantwortlich für ein breites Spektrum an Dienstleistungen und Aufgaben, die das tägliche Leben unserer Bürgerinnen und Bürger prägen. Als zuverlässiger Arbeitgeber im öffentlichen Dienst legen wir Wert auf eine engagierte, bürgernahe und effiziente Verwaltung. Unser Team setzt sich täglich für das Wohl der Stadt und ihrer Einwohner ein und bietet ein stabiles und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.

Stellenbeschreibung

Die Stadtverwaltung Schwerin sucht einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für den Personalrat. In dieser wichtigen Position unterstützen Sie die Interessenvertretung der Beschäftigten und tragen maßgeblich zu einem kooperativen Arbeitsklima bei. Sie arbeiten eng mit der Personalratsleitung und den verschiedenen Fachbereichen zusammen, um die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen sowie innerdienstlicher Regelungen sicherzustellen und die Belange der Mitarbeiter aktiv zu vertreten. Dies ist eine verantwortungsvolle Position im Herzen unserer Stadtverwaltung.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Beratung von Beschäftigten in personalrechtlichen und sozialen Angelegenheiten
  • Unterstützung des Personalrats bei der Durchführung seiner Aufgaben nach dem Personalvertretungsgesetz
  • Vorbereitung von Sitzungen des Personalrats und Protokollführung
  • Bearbeitung von Anträgen, Beschwerden und Anregungen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Recherche und Aufbereitung relevanter Informationen zu personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Kommunikation mit der Dienststellenleitung und anderen internen und externen Stellen
  • Mitwirkung an der Gestaltung von Dienstvereinbarungen und Richtlinien

Erforderliche Fähigkeiten

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verwaltung, Bürokommunikation oder vergleichbar
  • Kenntnisse im öffentlichen Dienstrecht (insbesondere Personalvertretungsrecht, Tarifrecht, Beamtenrecht)
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Hohes Maß an Empathie und Vertrauenswürdigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Bevorzugte Qualifikationen

  • Erfahrung in der Arbeit eines Personalrats oder einer Interessenvertretung
  • Weiterbildung im Bereich Personalmanagement oder Arbeitsrecht
  • Verständnis für die Besonderheiten und Strukturen des öffentlichen Dienstes
  • Fähigkeit zur lösungsorientierten Konfliktbewältigung

Vorteile & Zusatzleistungen

  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Attraktive Vergütung nach TVöD
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Zentrale Lage in der Landeshauptstadt Schwerin mit guter Verkehrsanbindung

So bewerben Sie sich

Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:

  • Einen aktuellen Lebenslauf
  • Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst

Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.

⚠️ Wichtiger Hinweis

Willkommen bei Courierser. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.

Courierser bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://deu.courierser.com veröffentlichten Vakanzen beteiligt.

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