Growth Hacker – Skalierung

Über das Unternehmen

Als führendes Telekommunikations- und IT-Unternehmen in Belgien verbindet Proximus Menschen und Dinge durch innovative digitale Lösungen. Wir sind Pioniere im Bereich der Glasfasertechnologie und setzen uns leidenschaftlich für eine nachhaltige digitale Zukunft ein. Treten Sie einem Team bei, das Wachstum lebt und ständig nach neuen Wegen sucht, um unsere Kunden zu begeistern und unsere Reichweite zu vergrößern.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen und ergebnisorientierten Growth Hacker (m/w/d), der unser Marketing-Team in Molenbeek-Saint-Jean verstärkt. In dieser entscheidenden Rolle sind Sie für die Identifizierung und Umsetzung innovativer Strategien zur Beschleunigung des Benutzerwachstums, der Kundenbindung und der Umsatzgenerierung verantwortlich. Sie werden datengesteuerte Experimente durchführen, neue Kanäle erkunden und kontinuierlich unsere Marketing- und Produktinitiativen optimieren, um maximale Skalierung zu erreichen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Daten, Kreativität und schnelles Wachstum haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Implementierung von skalierbaren Wachstumsstrategien zur Akquisition, Aktivierung und Bindung von Kunden.
  • Planung, Durchführung und Analyse von A/B-Tests, Experimenten und Kampagnen zur Optimierung der Performance über verschiedene Kanäle (SEO, SEM, Social Media, E-Mail-Marketing etc.).
  • Identifizierung neuer Wachstumschancen durch Marktforschung, Wettbewerbsanalyse und tiefgehende Datenanalyse.
  • Zusammenarbeit mit Produkt-, Engineering- und Vertriebsteams, um Wachstumshacks in den Produktlebenszyklus zu integrieren.
  • Überwachung und Berichterstattung über wichtige Leistungsindikatoren (KPIs) und Ableitung umsetzbarer Erkenntnisse.
  • Kontinuierliche Optimierung des gesamten Benutzer-Funnels, von der Bewusstseinsbildung bis zur Konversion und Bindung.

Erforderliche Fähigkeiten

  • Nachweisliche Erfahrung als Growth Hacker oder in einer ähnlichen wachstumsorientierten Rolle.
  • Fundierte Kenntnisse in datengesteuertem Marketing und Experimentieren.
  • Expertise in SEO, SEM, Social Media Marketing, E-Mail-Marketing und Content Marketing.
  • Fähigkeit zur Analyse komplexer Daten und zur Ableitung umsetzbarer Erkenntnisse.
  • Starke Kenntnisse in Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics) und A/B-Testing-Plattformen.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (Französisch ist ein Plus).

Bevorzugte Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Marketing, Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung mit CRM-Systemen und Marketing-Automatisierungstools.
  • Kenntnisse in SQL oder anderen Abfragesprachen für die Datenanalyse.
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld eigenverantwortlich zu arbeiten.
  • Fähigkeit, sowohl strategisch als auch operativ zu denken und zu handeln.

Vorteile & Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit attraktiven Zusatzleistungen.
  • Umfassende Krankenversicherung.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulung.
  • Ein dynamisches und innovationsfreudiges Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeiterrabatte auf Proximus-Produkte und -Dienstleistungen.

So bewerben Sie sich

Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:

  • Einen aktuellen Lebenslauf
  • Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst

Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.

⚠️ Wichtiger Hinweis

Willkommen bei Courierser. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.

Courierser bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://deu.courierser.com veröffentlichten Vakanzen beteiligt.

Wenn Sie ein betrügerisches Angebot vermuten oder Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte über techturna@gmail.com.

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