Inhouse Consultant – Auswandern

Über das Unternehmen

EY ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung und Unternehmensberatung. Mit unserem globalen Netzwerk und unserer tiefgreifenden Expertise unterstützen wir Mandanten dabei, Chancen zu nutzen und Risiken zu managen. Wir sind stolz auf unsere integrative Kultur, die Vielfalt schätzt und Entwicklung fördert. Unser Team in Newcastle bietet umfassende Dienstleistungen, einschließlich Beratung zu globaler Mobilität und Einwanderungsfragen.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Inhouse Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Auswanderung, um unser Team in Newcastle zu verstärken. In dieser Rolle beraten Sie unsere Klienten umfassend zu allen Aspekten der Emigration, insbesondere aus deutschsprachigen Ländern nach Australien, und unterstützen sie bei der komplexen Navigation durch internationale Vorschriften und Prozesse. Sie sind die erste Anlaufstelle für Anfragen und koordinieren alle notwendigen Schritte, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten. Diese Position erfordert ein tiefes Verständnis für Einwanderungsgesetze, interkulturelle Kompetenz und eine ausgeprägte Serviceorientierung.

Hauptverantwortlichkeiten

• Umfassende Beratung von Klienten in allen Fragen der Emigration nach Australien.
• Analyse individueller Situationen und Entwicklung maßgeschneiderter Auswanderungsstrategien.
• Unterstützung bei der Zusammenstellung und Einreichung von Visaanträgen und anderen erforderlichen Dokumenten.
• Koordination mit relevanten Behörden und externen Partnern (z.B. Übersetzungsdienste).
• Aktive Überwachung von Gesetzesänderungen im Einwanderungsrecht und Anpassung der Beratungsansätze.
• Führung von Beratungsgesprächen und Workshops für Interessenten.
• Dokumentation und Management von Klienteninformationen in internen Systemen.

Erforderliche Fähigkeiten

• Nachgewiesene Erfahrung in der Auswanderungsberatung oder im internationalen Recht (mindestens 3 Jahre).
• Fundierte Kenntnisse der australischen Einwanderungsgesetze und -prozesse.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (Muttersprachniveau) und Englisch (fließend in Wort und Schrift).
• Starke organisatorische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit.
• Hohe Problemlösungskompetenz und Serviceorientierung.
• Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen.

Bevorzugte Qualifikationen

• Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachgebiets.
• Zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen.
• Erfahrung in einer Beratungsfunktion innerhalb einer internationalen Organisation.

Vorteile & Zusatzleistungen

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktives Bonusprogramm.
• Umfassende betriebliche Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten (Hybrid-Modell).
• Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Zugang zu einem globalen Netzwerk von Experten.
• Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld.
• Gesundheits- und Wellnessprogramme.

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