Über das Unternehmen
Der Weser-Kurier ist die führende Tageszeitung und Mediengruppe in Bremen und Umgebung. Seit über 75 Jahren versorgen wir unsere Leser mit unabhängigen Nachrichten, tiefgehenden Analysen und relevanten Informationen aus Politik, Wirtschaft, Kultur und Sport. Als innovatives Medienhaus setzen wir auf digitale Transformation und entwickeln stets neue Wege, um unsere Inhalte zu verbreiten und unsere Zielgruppe zu erreichen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft des Journalismus mit!
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen engagierten und detailorientierten Online-Rechercheur (m/w/d) zur Verstärkung unseres Redaktionsteams. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Beschaffung und Verifizierung von Informationen aus einer Vielzahl von Online-Quellen, um unsere journalistische Arbeit zu unterstützen. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Qualität und Genauigkeit unserer Berichterstattung sicherzustellen und unseren Lesern verlässliche Inhalte zu bieten. Diese Position erfordert ein hohes Maß an Eigeninitiative, analytischem Denkvermögen und einem ausgeprägten Gespür für relevante Informationen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Durchführung von umfassenden Online-Recherchen zu verschiedenen Themengebieten für redaktionelle Beiträge.
- Identifizierung, Bewertung und Verifizierung von Informationen aus diversen digitalen Quellen (Nachrichtenportale, soziale Medien, Datenbanken, etc.).
- Erstellung von präzisen und gut strukturierten Rechercheberichten und -übersichten.
- Unterstützung der Redakteure bei der Faktenprüfung und der Identifizierung potenzieller Quellen.
- Aktive Beobachtung aktueller Entwicklungen und relevanter Themen, um proaktiv Rechercheansätze zu entwickeln.
- Sicherstellung der Einhaltung journalistischer Standards und ethischer Richtlinien bei der Informationsbeschaffung.
Erforderliche Fähigkeiten
- Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Online-Recherche und Informationsbeschaffung.
- Sicherer Umgang mit gängigen Suchmaschinen, Datenbanken und sozialen Medien.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau).
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen.
- Kenntnisse in der Bewertung der Glaubwürdigkeit von Quellen.
Bevorzugte Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikationswissenschaften, Bibliothekswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Medienbereich.
- Gute Englischkenntnisse (B2-Niveau oder höher).
- Grundkenntnisse im Urheber- und Presserecht.
- Vertrautheit mit Content-Management-Systemen.
Vorteile & Zusatzleistungen
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem der führenden Medienhäuser Bremens.
- Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (Mix aus Büropräsenz und Homeoffice).
- Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Vergünstigte Mitarbeiterabonnements für unsere Produkte.
- Zentrale Lage in Bremen mit guter Verkehrsanbindung.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Courierser. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Courierser bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://deu.courierser.com veröffentlichten Vakanzen beteiligt.
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