Über das Unternehmen
Die Adecco Group ist ein weltweit führendes Unternehmen für Personallösungen. Wir vermitteln nicht nur Talente, sondern gestalten Karrieren und ermöglichen es Unternehmen, die richtigen Menschen zu finden. Mit einer starken Präsenz in der Schweiz und einer Kultur, die Innovation und Mitarbeiterentwicklung fördert, bieten wir ein dynamisches Umfeld für alle, die im HR-Bereich etwas bewegen wollen.
Stellenbeschreibung
Wir suchen eine engagierte und motivierte Remote HR-Assistent/in mit Schwerpunkt Recruiting, um unser Team von Zuhause aus zu verstärken. In dieser Rolle unterstützen Sie unsere erfahrenen Recruiter bei der Suche und Auswahl von Talenten und stellen einen reibungslosen Ablauf des Bewerbungsprozesses sicher. Wenn Sie ein Organisationstalent sind, gerne mit Menschen kommunizieren und eine Karriere im HR-Bereich anstreben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese Position ist 100% remote und bietet Ihnen die Flexibilität, von jedem Ort in der Schweiz aus zu arbeiten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen und Kanälen
- Durchführung des Kandidatenscreenings und der Vorselektion von Bewerbungen
- Koordination und Terminierung von Vorstellungsgesprächen und Assessments
- Pflege der Kandidatendatenbank und des Bewerbermanagementsystems
- Kommunikation mit Bewerbern und internen Fachabteilungen
- Vorbereitung von Verträgen und Onboarding-Dokumenten
- Mitarbeit an HR-Projekten und administrativen Aufgaben im Bereich Human Resources
Erforderliche Fähigkeiten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Recruiting
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Schweizer Hochdeutsch)
- Gute Englischkenntnisse (B2-Niveau)
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Bevorzugte Qualifikationen
- Weiterbildung im Personalwesen (z.B. HR-Fachausweis in Ausbildung)
- Erfahrung mit ATS-Systemen (Applicant Tracking Systems)
- Kenntnisse weiterer Schweizer Landessprachen (Französisch, Italienisch)
- Affinität zu digitalen HR-Tools und -Prozessen
Vorteile & Zusatzleistungen
- 100% Remote-Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
- Attraktives Salär und gute Sozialleistungen
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung in einem globalen Unternehmen
- Ein unterstützendes und motiviertes Team
- Moderne technische Ausstattung für Ihr Homeoffice
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Courierser. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Courierser bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://deu.courierser.com veröffentlichten Vakanzen beteiligt.
Wenn Sie ein betrügerisches Angebot vermuten oder Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte über techturna@gmail.com.
