Vertragsmanager

Über das Unternehmen

Die Deutsche Post DHL Group ist der weltweit führende Logistikanbieter. Mit unserem einzigartigen Portfolio an Logistiklösungen und einem Team von über 600.000 Mitarbeitern in über 220 Ländern und Territorien verbinden wir Menschen und verbessern ihr Leben. Unsere Kernkompetenzen umfassen den nationalen und internationalen Paketversand, Express, Fracht, Supply Chain Management und E-Commerce-Lösungen. Wir sind stolz auf unsere Innovationskraft, Nachhaltigkeitsinitiativen und unser Engagement für unsere Mitarbeiter.

Stellenbeschreibung

Als Vertragsmanager bei Deutsche Post DHL Group in Porz sind Sie für die umfassende Betreuung unserer Vertragsprozesse zuständig. Sie übernehmen die Gestaltung, Verhandlung und Verwaltung von Verträgen mit Lieferanten, Kunden und Partnern, um die Einhaltung rechtlicher und unternehmensinterner Richtlinien sicherzustellen. Diese Position erfordert ein hohes Maß an Genauigkeit, Verhandlungsgeschick und juristischem Verständnis, um optimale Ergebnisse für das Unternehmen zu erzielen und Risiken zu minimieren. Sie arbeiten eng mit verschiedenen internen Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb und Recht zusammen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Entwurf, Prüfung und Verhandlung von Verträgen (z.B. Lieferantenverträge, Kundenverträge, NDAs) in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und der Rechtsabteilung.
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen, Unternehmensrichtlinien und interner Compliance-Standards.
• Verwaltung des Vertragslebenszyklus von der Erstellung bis zur Archivierung, einschließlich der Überwachung von Fristen und Verlängerungsoptionen.
• Identifizierung, Bewertung und Minderung vertragsbezogener Risiken.
• Beratung interner Stakeholder in vertragsrechtlichen Fragen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen.
• Kontinuierliche Optimierung von Vertragsprozessen und -vorlagen.
• Führung von Verhandlungen mit externen Partnern zur Erzielung optimaler Vertragsbedingungen.

Erforderliche Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Vertragsmanagement.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertragsmanagement oder in einer ähnlichen juristischen Position, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Vertragsrecht und idealerweise im internationalen Wirtschaftsrecht.
• Ausgezeichnete Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und Vertragsmanagement-Software.

Bevorzugte Qualifikationen

• Zusatzqualifikation oder Zertifizierung im Bereich Vertragsmanagement (z.B. CPCM, CCCM).
• Erfahrung in der Logistik- oder Transportbranche.
• Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen.
• Erfahrung mit elektronischen Vertragsmanagementsystemen (CLM).

Vorteile & Zusatzleistungen

• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und attraktive Sozialleistungen.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
• Umfassende Einarbeitung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld.
• Mitarbeiterrabatte und Zugang zu Gesundheitsprogrammen.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Jobticket oder vergünstigte Parkmöglichkeiten.

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