Über das Unternehmen
FGS Global Deutschland GmbH ist ein führendes Beratungsunternehmen für strategische Kommunikation. Wir unterstützen unsere Klienten, darunter Fortune-500-Unternehmen, aufstrebende Innovatoren, NGOs und Regierungen, bei der Bewältigung komplexer Herausforderungen und der Erzielung signifikanter Ergebnisse durch erstklassige integrierte Kommunikation, Public Affairs, Krisenmanagement und Transaktionskommunikation. Mit einem globalen Netzwerk und tiefgreifendem lokalem Wissen sind wir darauf spezialisiert, Kampagnen zu gestalten, die Einfluss nehmen und Reputationsrisiken mindern.
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Wahlkampfmanager / Campaign Manager, der unser Team in München verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Überwachung von politischen Kampagnen und Public Affairs Initiativen für unsere vielfältigen Kunden. Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgabe ist die Koordination und Unterstützung von Teammitgliedern mit Visa-Status, um sicherzustellen, dass alle rechtlichen und administrativen Anforderungen erfüllt werden und unsere internationalen Talente reibungslos in unsere Projekte integriert werden können. Sie arbeiten eng mit internen Teams und externen Stakeholdern zusammen, um Kampagnenziele zu erreichen und positive Ergebnisse zu erzielen. Diese Position erfordert eine proaktive Herangehensweise, exzellente organisatorische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für politische Prozesse und internationale Personalmobilität.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung umfassender Kampagnenstrategien im Bereich Public Affairs und politische Kommunikation.
- Koordination aller Kampagnenaktivitäten, einschließlich Zeitplänen, Budgets und Ressourcen.
- Steuerung der Kommunikation mit Kunden, politischen Akteuren, Medien und internen Teams.
- Proaktive Identifizierung und Management von Risiken und Chancen im Kampagnenverlauf.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesetze und Vorschriften, insbesondere im Bereich internationale Personalmobilität und Visa-Angelegenheiten für Teammitglieder.
- Zusammenarbeit mit HR- und Rechtsteams zur Unterstützung des Visa-Prozesses und der Integration internationaler Mitarbeiter.
- Analyse von Kampagnendaten und Berichterstattung über den Fortschritt und die Ergebnisse an Kunden und die Geschäftsleitung.
- Führung und Motivation von Projektteams zur Erreichung der Kampagnenziele.
- Pflege eines Netzwerks relevanter Stakeholder in Politik, Medien und Zivilgesellschaft.
Erforderliche Fähigkeiten
- Nachweisliche Erfahrung im Management von politischen Kampagnen, Public Affairs oder strategischer Kommunikation (mindestens 3 Jahre).
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau oder höher).
- Umfassendes Verständnis des deutschen politischen Systems und der Medienlandschaft.
- Erfahrung in der Koordination von Visa-Angelegenheiten oder der Unterstützung internationaler Mitarbeiter ist von Vorteil.
- Hervorragende Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten.
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz.
Bevorzugte Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Politikwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung in einer internationalen Umgebung oder mit multinationalen Teams.
- Kenntnisse weiterer europäischer Sprachen.
- Netzwerk in politischen oder Medienkreisen in Deutschland.
- Zusätzliche Qualifikationen im Bereich Arbeitsrecht oder Einwanderungsrecht.
Vorteile & Zusatzleistungen
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Bonusprogramm.
- Umfassende betriebliche Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten (im Rahmen der Präsenzfunktion).
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen.
- Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld.
- Gesundheits- und Wellnessprogramme.
- Regelmäßige Teamevents und Networking-Möglichkeiten.
- Unterstützung bei Umzug und Integration (falls zutreffend).
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Courierser. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Courierser bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://deu.courierser.com veröffentlichten Vakanzen beteiligt.
Wenn Sie ein betrügerisches Angebot vermuten oder Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte über techturna@gmail.com.
