Performance Marketing Manager (DACH) – Arbeiten im Ausland

Über das Unternehmen

Die REA Group ist ein führendes digitales Unternehmen für Immobilien. Wir verbinden Menschen mit Immobilien und schaffen Erlebnisse, die Träume wahr werden lassen. Mit Marken wie realestate.com.au in Australien und einer wachsenden internationalen Präsenz sind wir an der Spitze der digitalen Innovation im Immobilienbereich. Wir sind ein datengetriebenes Unternehmen, das sich auf das Wachstum unserer Kunden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter konzentriert. Obwohl unser Hauptsitz in Melbourne liegt, glauben wir an die Kraft der dezentralen Zusammenarbeit und suchen Talente weltweit, die unser globales Team bereichern.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Performance Marketing Manager (m/w/d), der unser Team in Mount Gambier, Australien, verstärkt und unsere Wachstumsstrategie für die DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) vorantreibt. In dieser vollständig remote ausgeführten Position sind Sie für die Planung, Umsetzung und Optimierung unserer digitalen Marketingkampagnen zuständig, um maximale Reichweite und Effizienz in den deutschsprachigen Märkten zu gewährleisten. Sie arbeiten eng mit unserem globalen Marketingteam zusammen und sind maßgeblich an der Skalierung unserer Präsenz und dem Erreichen unserer Geschäftsziele beteiligt. Wenn Sie eine Leidenschaft für datengetriebenes Marketing haben und bereit sind, eine Schlüsselrolle in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu übernehmen, dann ist dies Ihre Chance, bei der REA Group etwas zu bewegen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Entwicklung und Umsetzung von Performance-Marketing-Strategien für die DACH-Region (SEA, Social Media Ads, Display, Native Advertising).
• Verwaltung und Optimierung von Kampagnenbudgets, Gebotsstrategien und Zielgruppen-Targeting zur Erreichung der KPIs.
• Kontinuierliche Analyse der Kampagnenleistung, Identifizierung von Trends und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• A/B-Testing von Anzeigen, Landing Pages und Kreativen zur Verbesserung der wichtigsten Metriken (z.B. ROI, CPA, CTR).
• Enge Zusammenarbeit mit dem Content-, Produkt- und Vertriebsteam zur Sicherstellung der Markenkonformität und Relevanz der Inhalte.
• Regelmäßiges Reporting der Kampagnenergebnisse an Stakeholder und Präsentation von Optimierungsvorschlägen.
• Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten in der DACH-Region, um unsere Strategien anzupassen.

Erforderliche Fähigkeiten

• Nachweisliche Erfahrung (mindestens 4 Jahre) im Performance Marketing, idealerweise mit Fokus auf die DACH-Region.
• Exzellente Kenntnisse der gängigen Marketingplattformen (Google Ads, Meta Ads Manager, LinkedIn Ads, etc.) und deren Best Practices.
• Starke analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Web-Analyse-Tools (z.B. Google Analytics, Adobe Analytics).
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2-Niveau) und fließende Englischkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift.
• Erfahrung im Umgang mit größeren Marketingbudgets und der Optimierung komplexer Kampagnen zur Maximierung des ROI.
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um komplexe Daten verständlich zu vermitteln.

Bevorzugte Qualifikationen

• Universitätsabschluss im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld.
• Erfahrung im B2B- oder SaaS-Bereich mit internationaler Ausrichtung.
• Zertifizierungen in Google Ads, Google Analytics, Bing Ads oder anderen relevanten Plattformen.
• Grundkenntnisse in SEO und Content-Marketing-Strategien.
• Erfahrung mit Marketing-Automatisierungstools und CRM-Systemen.

Vorteile & Zusatzleistungen

• Wettbewerbsfähiges und leistungsorientiertes Gehaltspaket.
• Vollständige Remote-Arbeitsmöglichkeit aus Mount Gambier.
• Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der internationalen Zeitzonen-Zusammenarbeit mit der DACH-Region.
• Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Laufbahn.
• Modernste Ausstattung und Tools für Ihr produktives Home-Office.
• Teilnahme an einem dynamischen, globalen Team mit vielfältigen Perspektiven.
• Regelmäßige virtuelle Team-Events und Möglichkeiten zur Vernetzung.

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