Über das Unternehmen
Der AWO Kreisverband Rhein-Berg e.V. ist ein etablierter Träger der freien Wohlfahrtspflege, der sich seit vielen Jahren für soziale Gerechtigkeit und Vielfalt in der Region einsetzt. Mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen, von der Kinderbetreuung über Seniorenheime bis hin zu Beratungsangeboten, sind wir ein verlässlicher Partner für Familien und Gemeinschaften in Bergisch Gladbach und Umgebung. Unsere Krippen bieten eine liebevolle und fördernde Umgebung für die Kleinsten, in der jedes Kind individuell gefördert und in seiner Entwicklung unterstützt wird.
Stellenbeschreibung
Wir suchen eine engagierte und qualifizierte Kinderpflegerin oder einen Kinderpfleger für unsere Krippengruppe. Als Teil unseres Teams tragen Sie maßgeblich dazu bei, eine sichere, anregende und pädagogisch wertvolle Umgebung für Kinder im Alter von 0-3 Jahren zu schaffen. Die Position erfordert Leidenschaft für die frühkindliche Bildung, Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Betreuung, Förderung und Entwicklung unserer Krippenkinder einnehmen und dabei helfen, deren individuelle Bedürfnisse zu erkennen und zu unterstützen. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem unterstützenden Team und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in der Frühpädagogik.
Hauptverantwortlichkeiten
- Betreuung und Pflege von Kleinkindern im Alter von 0-3 Jahren
- Unterstützung der Fachkräfte bei der Planung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
- Aktive Gestaltung des Tagesablaufs in der Krippengruppe
- Kooperation mit Eltern im Rahmen von Bring- und Abholsituationen sowie bei Elterngesprächen
- Pflege und Gestaltung einer anregenden Spiel- und Lernumgebung
- Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards
Erforderliche Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung in der Arbeit mit Kindern unter drei Jahren ist von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen
- Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kleinkindern
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Kenntnisse der frühkindlichen Entwicklung und pädagogischer Ansätze
Bevorzugte Qualifikationen
- Zusatzqualifikation im Bereich Frühpädagogik oder U3-Betreuung
- Erfahrung mit besonderen Bedürfnissen von Kleinkindern
- Erste-Hilfe-Kurs für Kinder
- Kreativität und musikalische oder künstlerische Fähigkeiten
Vorteile & Zusatzleistungen
- Attraktive Vergütung nach TVöD SuE (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, Sozial- und Erziehungsdienst)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Ein unterstützendes und motiviertes Team
- 30 Tage Jahresurlaub
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Courierser. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Courierser bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://deu.courierser.com veröffentlichten Vakanzen beteiligt.
Wenn Sie ein betrügerisches Angebot vermuten oder Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte über techturna@gmail.com.
