Scrum Master (Softwareentwicklung) – Agile Methoden

🏢 Accenture📍 Lüttich, Lüttich, Belgien💼 Vollzeit💻 Hybrid🏭 Softwareentwicklung💰 50000-75000 pro Jahr

Über das Unternehmen

Accenture ist ein weltweit führendes Dienstleistungsunternehmen, das eine breite Palette von Services und Lösungen in den Bereichen Strategie, Consulting, Digital, Technologie und Operations anbietet. Mit unseren unübertroffenen Erfahrungen und spezialisierten Kompetenzen in über 40 Branchen und Funktionen werden wir von Innovation angetrieben, um Kunden auf der ganzen Welt dabei zu unterstützen, ihre Leistung zu verbessern und nachhaltigen Wert zu schaffen. Wir verbinden Talente, Daten und Technologie, um die Geschäftslandschaft zu transformieren und eine bessere Zukunft für alle zu gestalten. Unser Team in Lüttich arbeitet an spannenden Projekten, die die digitale Transformation vorantreiben.

Stellenbeschreibung

Als Scrum Master (Softwareentwicklung) – Agile Methoden bei Accenture in Lüttich sind Sie der Motor für agile Exzellenz innerhalb unserer Softwareentwicklungsteams. Sie werden die Einführung und Einhaltung agiler Prinzipien und Praktiken fördern, Hindernisse beseitigen und sicherstellen, dass unsere Teams optimal performen. Ihre Rolle ist entscheidend für die Schaffung eines Umfelds kontinuierlicher Verbesserung und Effizienz. Sie arbeiten eng mit Product Ownern, Entwicklungsteams und Stakeholdern zusammen, um den Wert der gelieferten Software zu maximieren und eine Kultur der Transparenz und Zusammenarbeit zu pflegen.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Moderation aller Scrum-Zeremonien (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Retrospective).
  • Coaching des Entwicklungsteams in selbstorganisiertem und cross-funktionalem Arbeiten.
  • Beseitigung von Hindernissen und Störungen, die das Team in seiner Arbeit behindern.
  • Unterstützung des Product Owners bei der Pflege und Priorisierung des Product Backlogs.
  • Förderung eines Verständnisses für agile Prinzipien und Werte im gesamten Unternehmen.
  • Messung und Berichterstattung über den Fortschritt des Teams sowie Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
  • Förderung der kontinuierlichen Verbesserung der agilen Prozesse und Werkzeuge.
  • Sicherstellung einer transparenten Kommunikation innerhalb des Teams und mit Stakeholdern.

Erforderliche Fähigkeiten

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Scrum Master in der Softwareentwicklung.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, agile Teams erfolgreich zu coachen und zu leiten.
  • Fundiertes Verständnis von Scrum und anderen agilen Frameworks (z.B. Kanban).
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, Hindernisse proaktiv zu erkennen und zu beseitigen.
  • Zertifizierung als Certified Scrum Master (CSM) oder Professional Scrum Master (PSM I).

Bevorzugte Qualifikationen

  • Erfahrung mit Skalierungsframeworks wie SAFe, LeSS oder Nexus.
  • Kenntnisse in DevOps-Praktiken und CI/CD-Pipelines.
  • Erfahrung im Einsatz von agilen Tools wie Jira, Azure DevOps oder Trello.
  • Erfahrung in einem internationalen oder komplexen Projektumfeld.
  • Weitere Zertifizierungen im agilen Bereich (z.B. SAFe Agilist).

Vorteile & Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktives Bonussystem.
  • Umfassende betriebliche Altersvorsorge.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice (Hybrid-Modell).
  • Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Zugang zu modernster Technologie und innovativen Projekten.
  • Gesundheits- und Wellnessprogramme.
  • Ein dynamisches und unterstützendes Team in einem globalen Unternehmen.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereplanung.

So bewerben Sie sich

Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:

  • Einen aktuellen Lebenslauf
  • Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst

Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.

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