Social Media Strategist – Visa Support

🏢 Hootsuite📍 Stanthorpe, Queensland, Australien💼 Vollzeit💻 Remote🏭 Marketing und Werbung💰 70000-95000 pro Jahr

Über das Unternehmen

Hootsuite ist der weltweit führende Anbieter von Social Media Management-Lösungen. Mit unserer Plattform ermöglichen wir Unternehmen jeder Größe, ihre Social Media Präsenz effektiv zu verwalten, zu analysieren und auszubauen. Wir glauben an die Kraft von Social Media, um Marken zu verbinden, zu inspirieren und zum Erfolg zu führen. Unser Team ist global verteilt und fördert eine Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und des Wachstums. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, unseren Kunden die Tools und das Wissen an die Hand zu geben, die sie benötigen, um in der sich ständig weiterentwickelnden digitalen Landschaft erfolgreich zu sein.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Social Media Strategen, der unser Team verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung umfassender Social Media Strategien, die unsere Markenbekanntheit steigern, das Engagement fördern und unsere globalen Rekrutierungsziele unterstützen, insbesondere im Hinblick auf internationale Talente, die möglicherweise Visa-Unterstützung benötigen. Sie arbeiten eng mit unseren Marketing-, HR- und Talentakquise-Teams zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Social Media Präsenz ansprechend, informativ und kulturell relevant ist. Diese Position erfordert ein tiefes Verständnis für verschiedene Social-Media-Plattformen, Trends und Analysetools.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Implementierung globaler Social Media Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und des Engagements.
  • Verwaltung und Optimierung unserer Social Media Kanäle (z.B. LinkedIn, Facebook, Instagram, Twitter) unter Berücksichtigung der Rekrutierungsbedürfnisse und der Visa-Unterstützung.
  • Erstellung von überzeugenden Inhalten (Text, Bild, Video), die unsere Unternehmenskultur widerspiegeln und internationale Kandidaten ansprechen.
  • Zusammenarbeit mit den HR- und Talentakquise-Teams, um Employer Branding-Kampagnen auf Social Media zu entwickeln und zu bewerben, die internationale Rekrutierung unterstützen.
  • Überwachung von Social Media Trends, Tools und Best Practices zur Sicherstellung innovativer und effektiver Strategien.
  • Analyse der Performance von Social Media Kampagnen, Erstellung von Berichten und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung.
  • Pflege der Beziehungen zu Community-Managern und Influencern, um die Reichweite und Authentizität unserer Botschaften zu erhöhen.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien und Vorschriften, insbesondere im Hinblick auf internationale Rekrutierung und Visa-Informationen (in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung).

Erforderliche Fähigkeiten

  • Nachweisliche Erfahrung als Social Media Stratege oder in einer ähnlichen Rolle.
  • Umfassende Kenntnisse gängiger Social Media Plattformen und deren Analysetools.
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Inhaltserstellung (Text, Bild, Video) und im Storytelling.
  • Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung datengesteuerter Social Media Strategien.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Starkes Verständnis für die Dynamiken der Employer Brand auf Social Media.
  • Erfahrung im Umgang mit Social Media Management Tools (z.B. Hootsuite, Buffer, Sprout Social).

Bevorzugte Qualifikationen

  • Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung in der internationalen Rekrutierung oder im Umgang mit Themen rund um Visa und Immigration.
  • Kenntnisse in SEO und SEM im Kontext von Social Media.
  • Kreativität und Fähigkeit, innovative Ideen zu entwickeln.
  • Erfahrung in einem schnelllebigen, globalen Arbeitsumfeld.

Vorteile & Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und Bonusprogramm.
  • Umfassende Gesundheits- und Wellness-Leistungen.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum 100% Remote-Arbeiten.
  • Budget für berufliche Weiterentwicklung und Schulungen.
  • Jahresurlaub und Feiertage.
  • Zugang zu modernsten Tools und Technologien.
  • Eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur.

So bewerben Sie sich

Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:

  • Einen aktuellen Lebenslauf
  • Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst

Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.

⚠️ Wichtiger Hinweis

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Courierser bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://deu.courierser.com veröffentlichten Vakanzen beteiligt.

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