Über das Unternehmen
UBS ist ein weltweit führendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Zürich und Basel, Schweiz. Wir bieten Vermögensverwaltung, persönliche und Unternehmensbankdienstleistungen sowie Investmentbanking und Asset Management an. Unser Engagement für unsere Kunden und Mitarbeiter ist unübertroffen, und wir streben danach, ein Umfeld zu schaffen, in dem Talent gedeiht und Innovation gefördert wird. Bei UBS gestalten Sie die Zukunft der Finanzwelt mit.
Stellenbeschreibung
Als Praktikant im Talent Acquisition Team bei UBS in Rapperswil-Jona erhalten Sie einen umfassenden Einblick in die spannende Welt der Rekrutierung innerhalb eines globalen Finanzdienstleistungsunternehmens. Sie unterstützen unser Team bei der Gewinnung der besten Talente und lernen die verschiedenen Phasen des Rekrutierungsprozesses kennen, von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding. Dies ist eine exzellente Gelegenheit, praktische Erfahrungen zu sammeln, Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und ein Netzwerk in einem dynamischen und internationalen Umfeld aufzubauen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf verschiedenen Plattformen.
- Aktives Sourcing von Kandidaten über LinkedIn, Jobbörsen und unsere internen Datenbanken.
- Koordination von Vorstellungsgesprächen und Organisation von Assessment Centern.
- Pflege der Kandidatendatenbank und Sicherstellung der Datenqualität.
- Mithilfe bei der Kommunikation mit Bewerbern und Fachabteilungen.
- Erstellung von Berichten und Präsentationen zur Analyse von Rekrutierungskennzahlen.
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Rekrutierungsevents.
- Teilnahme an und Unterstützung bei spezifischen Talent-Acquisition-Projekten.
Erforderliche Fähigkeiten
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).
- Grundkenntnisse in den Bereichen HR oder Rekrutierung.
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Detailorientierung.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und Prioritäten zu setzen.
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Proaktive und teamorientierte Arbeitsweise.
Bevorzugte Qualifikationen
- Laufendes oder abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, HR Management oder einem verwandten Feld.
- Erste praktische Erfahrungen im Büromanagement oder Kundenservice.
- Kenntnisse in Rekrutierungssoftware oder CRM-Systemen (z.B. Workday).
- Interesse an der Finanzbranche und Talentmanagement.
Vorteile & Zusatzleistungen
- Einblick in ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen.
- Mentoring und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktives Praktikumsgehalt.
- Modernes Arbeitsumfeld in Rapperswil-Jona.
- Netzwerkmöglichkeiten mit Branchenexperten.
- Kostenlose Heissgetränke und Mitarbeiterrabatte.
- Möglichkeit zur Übernahme nach erfolgreichem Praktikum.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Courierser. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Courierser bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://deu.courierser.com veröffentlichten Vakanzen beteiligt.
Wenn Sie ein betrügerisches Angebot vermuten oder Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte über techturna@gmail.com.
