Arbeitsvermittler / Fallmanager (m/w/d) – Öffentlicher Dienst

Über das Unternehmen

Die Bundesagentur für Arbeit ist die größte Dienstleisterin am deutschen Arbeitsmarkt. Wir engagieren uns für Menschen und Unternehmen – und das jeden Tag. Wir bringen Menschen und Arbeit zusammen und sorgen für soziale Sicherheit. Als moderner Arbeitgeber bieten wir vielfältige Karrierechancen in einem sinnstiftenden Umfeld.

Stellenbeschreibung

Als Arbeitsvermittler / Fallmanager (m/w/d) im Öffentlichen Dienst sind Sie eine zentrale Schnittstelle zwischen Arbeitssuchenden und dem Arbeitsmarkt. Sie unterstützen Menschen dabei, passende Beschäftigungsmöglichkeiten zu finden und begleiten sie auf ihrem Weg zurück in oder auf dem Arbeitsmarkt. Ihre Aufgabe ist es, individuelle Beratung anzubieten, Förderinstrumente zu prüfen und zu bewilligen sowie Netzwerke zu Arbeitgebern aufzubauen und zu pflegen. Sie tragen maßgeblich dazu bei, Chancengleichheit zu fördern und die Arbeitslosenquote zu senken. Es handelt sich um eine anspruchsvolle und erfüllende Tätigkeit in einem stabilen und teamorientierten Umfeld.

Hauptverantwortlichkeiten

• Individuelle Beratung und Betreuung von Arbeitsuchenden mit dem Ziel der Integration in den Arbeitsmarkt.
• Analyse der persönlichen und beruflichen Situation sowie Erarbeitung von Eingliederungsstrategien.
• Vermittlung in passende Arbeits- oder Ausbildungsstellen.
• Information über und Bewilligung von Förderleistungen und Qualifizierungsmaßnahmen.
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu Arbeitgebern und Kooperationspartnern.
• Dokumentation und Aktenführung unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen.
• Bearbeitung von Leistungsanträgen und Sicherstellung der Leistungsgewährung.

Erforderliche Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor) in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung ODER vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
• Kenntnisse im Sozialrecht (SGB II, SGB III) oder die Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz.
• Empathie, interkulturelle Kompetenz und Belastbarkeit.
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (MS Office).
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Niveau).

Bevorzugte Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvermittlung oder Fallmanagement.
• Zusatzqualifikationen im Bereich Coaching, psychologische Beratung oder Konfliktmanagement.
• Kenntnisse in der Anwendung von JOBBÖRSE und eService-Portalen der Bundesagentur für Arbeit.
• Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.

Vorteile & Zusatzleistungen

• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
• Attraktive tarifliche Vergütung nach TV-BA (Tarifvertrag für die Beschäftigten der Bundesagentur für Arbeit).
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (wo möglich).
• Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
• Ein kollegiales und unterstützendes Teamumfeld.

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