Über das Unternehmen
Zalando Schweiz ist Teil der führenden europäischen Online-Plattform für Mode und Lifestyle. Wir verbinden Menschen und Mode in 25 Ländern und setzen uns für nachhaltige Innovationen und vielfältige Modeerlebnisse ein. Bei uns arbeitest du in einem dynamischen Umfeld, das Kreativität und Fortschritt fördert. Wir sind stets auf der Suche nach neuen Trends, um unsere Kundschaft zu inspirieren und die Zukunft der Mode aktiv mitzugestalten.
Stellenbeschreibung
Als Remote Sonnenbrillen-Trend-Rechercheur/in und Mode-Blogger/in bei Zalando Schweiz tauchst du tief in die Welt der Sonnenbrillen-Trends ein. Du bist verantwortlich für die Identifizierung aufkommender Styles, Materialien und Marken im Bereich Sonnenbrillen. Deine Erkenntnisse teilst du nicht nur intern, sondern verpackst sie auch in ansprechende und informative Blogbeiträge für unsere Schweizer Kundschaft. Du recherchierst aktuelle Laufsteg-Trends, Streetstyle-Einflüsse und Social-Media-Phänomene, um sicherzustellen, dass unser Angebot und unsere Inhalte stets topaktuell sind. Diese Rolle ist zu 100% remote und bietet dir die Flexibilität, von überall in der Schweiz aus zu arbeiten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Kontinuierliche Recherche und Analyse von nationalen und internationalen Sonnenbrillen-Trends (Laufsteg, Streetstyle, Social Media).
- Identifizierung aufkommender Marken, Styles und Materialien im Sonnenbrillen-Segment.
- Verfassen von kreativen, SEO-optimierten Blogbeiträgen und Artikeln über Sonnenbrillen-Trends für den Schweizer Markt.
- Zusammenarbeit mit dem Einkaufsteam zur strategischen Sortimentsgestaltung basierend auf Trendanalysen.
- Monitoring von Wettbewerbern und deren Trendkommunikation.
- Erstellung von Trendberichten und Präsentationen für interne Stakeholder.
- Pflege eines Netzwerks zu relevanten Influencern und Branchenexperten im Bereich Mode.
Erforderliche Fähigkeiten
- Ausgezeichnete Kenntnisse der aktuellen Modewelt, insbesondere im Bereich Accessoires und Sonnenbrillen.
- Nachweisbare Erfahrung im Verfassen von Blogbeiträgen oder redaktionellen Inhalten im Modebereich.
- Fliessende Sprachkenntnisse in Schweizer Hochdeutsch (schriftlich und mündlich) und gute Englischkenntnisse. Französisch oder Italienisch sind ein Plus.
- Starkes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Trends zu erkennen und zu interpretieren.
- Kreativität und ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik.
- Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS) und SEO-Grundlagen.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise im Remote-Umfeld.
Bevorzugte Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Modejournalismus, Marketing, Kommunikationswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung mit Trendanalysetools oder Marktforschung im Modebereich.
- Ein eigenes erfolgreiches Modeblog oder Social-Media-Profil mit Fokus auf Accessoires.
- Grundkenntnisse in Bildbearbeitung (z.B. Adobe Photoshop).
- Netzwerk innerhalb der Schweizer Modebranche.
Vorteile & Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und die Freiheit, 100% remote zu arbeiten.
- Attraktives Gehaltspaket und Mitarbeiterrabatte bei Zalando.
- Möglichkeit, die neuesten Modetrends zu beeinflussen und mitzugestalten.
- Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein dynamisches, internationales und kreatives Team.
- Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
- Moderne Arbeitsausstattung für dein Homeoffice.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Courierser. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Courierser bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://deu.courierser.com veröffentlichten Vakanzen beteiligt.
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