Anthropologe – Relocation Support

Über das Unternehmen

KPMG ist ein globales Netzwerk professioneller Firmen, das Prüfungs-, Steuer- und Beratungsdienstleistungen anbietet. Wir sind in 143 Ländern und Hoheitsgebieten tätig und beschäftigen weltweit über 265.000 Mitarbeiter in Mitgliedsfirmen. Bei KPMG UK, insbesondere in unserem Londoner Büro, fördern wir eine integrative Kultur, die Vielfalt schätzt und eine Karriere mit Sinn ermöglicht.

Stellenbeschreibung

Als Anthropologe – Relocation Support bei KPMG spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der reibungslosen Integration unserer internationalen Talente und deren Familien. Ihre einzigartige Perspektive als Anthropologe ermöglicht es Ihnen, kulturelle Nuancen zu verstehen und zu berücksichtigen, die den Übergang für unsere umziehenden Mitarbeiter erleichtern. Sie bieten umfassende Unterstützung bei allen Aspekten des Umzugs, von der Wohnungssuche und Behördengängen bis hin zur sozialen Eingliederung. Diese Position erfordert ein hohes Maß an Empathie, interkultureller Kompetenz und Organisationstalent, um unseren Mitarbeitern und ihren Familien einen stressfreien Start in einem neuen Umfeld zu gewährleisten. Sie arbeiten eng mit HR, externen Dienstleistern und den umziehenden Mitarbeitern zusammen, um individuelle und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, insbesondere für unsere deutschsprachigen Talente oder solche, die in den deutschsprachigen Raum wechseln.

Hauptverantwortlichkeiten

• Bereitstellung umfassender Relocation-Unterstützung für neue und bestehende Mitarbeiter, insbesondere für deutschsprachige Talente.
• Unterstützung bei der Wohnungssuche, Vertragsverhandlungen und der Einrichtung des neuen Zuhauses.
• Hilfestellung bei behördlichen Anmeldeverfahren (Visa, Aufenthaltsgenehmigungen, Bankkonten, Sozialversicherung).
• Beratung und Begleitung bei der kulturellen Eingliederung in das neue Arbeits- und Lebensumfeld.
• Organisation von Sprachkursen und Orientierungsführungen.
• Ansprechpartner für alle Fragen rund um den Umzug und die Integration.
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung des Relocation-Prozesses basierend auf anthropologischen Erkenntnissen.
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern.

Erforderliche Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium der Anthropologie, Ethnologie oder einer vergleichbaren Geisteswissenschaft.
• Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse (C1-Niveau).
• Ausgeprägte interkulturelle Kommunikationsfähigkeit und Empathie.
• Hervorragende Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten.
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit.
• Diskretion und Sensibilität im Umgang mit persönlichen Informationen.

Bevorzugte Qualifikationen

• Master- oder Promotionsstudium in einem relevanten Fachgebiet.
• Erfahrung im Bereich Relocation Management, HR oder interkultureller Beratung.
• Kenntnisse der britischen Verwaltungs- und Immobilienlandschaft.
• Zusätzliche Sprachkenntnisse von Vorteil.
• Projektmanagement-Erfahrung.

Vorteile & Zusatzleistungen

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktiver Bonusplan.
• Umfassende betriebliche Altersvorsorge.
• Private Krankenversicherung.
• Großzügiger Jahresurlaub.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen (Hybrid-Modell).
• Zugang zu einem globalen Netzwerk von Experten.
• Mitarbeitervergünstigungen und Wellnessprogramme.

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