E-Learning Specialist – Corporate Academy

Über das Unternehmen

Roche ist ein Pionier im Gesundheitswesen und engagiert sich seit über 125 Jahren für die Verbesserung der Gesundheit und Lebensqualität der Menschen weltweit. Unser Erfolg basiert auf Innovation, wissenschaftlicher Exzellenz und der Leidenschaft, Patienten das Beste zu bieten. Als führendes Unternehmen in der Pharma- und Diagnostikbranche investieren wir stark in die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere Corporate Academy ist das Herzstück dieser Investition und bietet umfassende Lernmöglichkeiten, um Talente zu fördern und die Zukunft der Medizin zu gestalten.

Stellenbeschreibung

Als E-Learning Specialist in unserer Corporate Academy sind Sie eine Schlüsselperson bei der Gestaltung und Bereitstellung innovativer digitaler Lernlösungen. Sie arbeiten eng mit Fachexperten zusammen, um überzeugende E-Learning-Inhalte zu entwickeln, die unsere Mitarbeiter weltweit inspirieren und weiterbilden. Ihre Expertise im didaktischen Design und in modernen E-Learning-Technologien hilft uns, unser Engagement für kontinuierliches Lernen auf die nächste Stufe zu heben und die Lernkultur bei Roche nachhaltig zu prägen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Konzeption, Entwicklung und Implementierung interaktiver E-Learning-Module und digitaler Lernformate (z.B. Videos, Webinare, Microlearnings).
• Zusammenarbeit mit internen Fachexperten zur Transformation komplexer Inhalte in ansprechende und effektive Lernprogramme.
• Anwendung didaktischer Prinzipien und modernster Lerntheorien zur Sicherstellung hoher Lernwirksamkeit.
• Verwaltung und Pflege des Learning Management Systems (LMS) und anderer Lernplattformen.
• Evaluation der Wirksamkeit von E-Learning-Angeboten und kontinuierliche Optimierung auf Basis von Feedback und Analysedaten.
• Beratung von Stakeholdern zu Best Practices im Bereich E-Learning und digitalen Lernstrategien.

Erforderliche Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Erwachsenenbildung, Mediendidaktik, Instructional Design oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Konzeption und Entwicklung von E-Learning-Inhalten, vorzugsweise in einem Unternehmensumfeld.
• Sicherer Umgang mit gängigen Autorentools (z.B. Articulate Storyline 360, Adobe Captivate, Rise 360).
• Erfahrung mit Learning Management Systemen (LMS), idealerweise Workday Learning oder ähnliche Systeme.
• Starke didaktische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein Gespür für ansprechendes Design.
• Fliessende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Bevorzugte Qualifikationen

• Erfahrung in der Videoproduktion und -bearbeitung für Lerninhalte.
• Grundkenntnisse in Grafikdesign und UX/UI-Prinzipien.
• Zertifizierungen im Bereich Instructional Design oder E-Learning Development.
• Erfahrung im Projektmanagement von E-Learning-Projekten.
• Kenntnisse weiterer Sprachen von Vorteil.

Vorteile & Zusatzleistungen

• Eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bei einem weltweit führenden Gesundheitsunternehmen.
• Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen.
• Umfassende Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Hybrid-Modell.
• Zugang zu modernster Lerntechnologie und Ressourcen.
• Ein engagiertes Team und eine kollaborative Unternehmenskultur.

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