Über das Unternehmen
Die Stadtverwaltung Hanau ist ein moderner Arbeitgeber im Herzen Hessens. Wir engagieren uns täglich für das Wohl unserer Bürgerinnen und Bürger und gestalten die Zukunft Hanaus aktiv mit. Vielfalt und Gleichstellung sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur, und wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die unsere Werte teilen und mit uns gemeinsam wirken möchten.
Stellenbeschreibung
Als Gleichstellungsbeauftragte/r der Kommune Hanau setzen Sie sich aktiv für die tatsächliche Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein. Sie beraten die Stadtverwaltung und politische Gremien in allen Fragen der Gleichstellung und entwickeln Strategien zur Förderung einer geschlechtergerechten Gesellschaft in unserer Stadt. Ihre Rolle ist entscheidend, um Chancengleichheit zu gewährleisten und Diskriminierung abzubauen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Beratung der städtischen Gremien, Dienststellen und Mitarbeitenden in Gleichstellungsfragen
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern
- Sensibilisierung und Informationsarbeit zu Gleichstellungsthemen innerhalb der Verwaltung und Öffentlichkeit
- Zusammenarbeit mit externen Organisationen, Initiativen und Verbänden im Bereich Gleichstellung
- Erstellung von Berichten, Stellungnahmen und Handlungsempfehlungen zur Gleichstellungspolitik
- Bearbeitung von Beschwerden und Anfragen bezüglich Diskriminierung aufgrund des Geschlechts
Erforderliche Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss)
- Nachweisbare Expertise und fundierte Kenntnisse im Bereich Gleichstellung und Gender Mainstreaming
- Umfassende Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen (z.B. Hessisches Gleichberechtigungsgesetz, GG)
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
- Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und strategischem Denkvermögen
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C2 Niveau
Bevorzugte Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im öffentlichen Dienst
- Zusatzqualifikationen im Bereich Diversity Management oder Konfliktberatung
- Gutes Netzwerk in der regionalen oder überregionalen Gleichstellungsarbeit
- Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Vorteile & Zusatzleistungen
- Ein sicherer und sinnstiftender Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung im Alter
- Angebote zur Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance
- Ein engagiertes und kollegiales Team, das Sie bei Ihrer Arbeit unterstützt
- Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Courierser. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Courierser bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://deu.courierser.com veröffentlichten Vakanzen beteiligt.
Wenn Sie ein betrügerisches Angebot vermuten oder Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte über techturna@gmail.com.
