Location-Scout / Location Manager – Auswandern

Über das Unternehmen

ReloPartner GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich globaler Mobilitäts- und Umzugsdienstleistungen in Deutschland. Wir unterstützen Einzelpersonen und Unternehmen dabei, reibungslose Übergänge bei internationalen Standortwechseln zu gewährleisten. Mit unserer Expertise und unserem weitreichenden Netzwerk bieten wir maßgeschneiderte Lösungen, die von der Visumsbeschaffung bis zur Wohnungssuche reichen, um unseren Klienten den bestmöglichen Start in einem neuen Land zu ermöglichen. Unser Team zeichnet sich durch Engagement, interkulturelle Kompetenz und einen lösungsorientierten Ansatz aus.

Stellenbeschreibung

Als Location-Scout / Location Manager – Auswandern bei ReloPartner GmbH sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Klienten, die den Schritt der Auswanderung wagen. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, geeignete Wohn- und Lebensumfelder für unsere Klienten in verschiedenen Zielländern (vorwiegend innerhalb der EU, aber auch global) zu identifizieren und zu verwalten. Dies umfasst die Recherche, Bewertung und Präsentation von potenziellen Standorten, Immobilien und lokalen Dienstleistungen. Sie arbeiten eng mit Klienten und internen Teams zusammen, um individuelle Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Diese Rolle erfordert ein hohes Maß an Eigeninitiative, interkultureller Sensibilität und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.

Hauptverantwortlichkeiten

• Umfassende Recherche und Identifizierung von geeigneten Wohn- und Geschäftsstandorten für Klienten basierend auf deren individuellen Bedürfnissen.
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Immobilienmaklern, lokalen Dienstleistern und Behörden in relevanten Zielländern.
• Organisation und Durchführung von Besichtigungen potenzieller Immobilien und Standorte.
• Beratung der Klienten bezüglich lokaler Gegebenheiten, Infrastruktur und Lebenshaltungskosten.
• Verhandlung von Mietverträgen und Unterstützung bei administrativen Prozessen vor Ort.
• Erstellung detaillierter Standortberichte und Präsentationen für Klienten und das Management.
• Kontinuierliche Marktbeobachtung und Analyse von Trends im Bereich Auswanderung und globale Mobilität.

Erforderliche Fähigkeiten

• Nachweisliche Erfahrung im Bereich Immobilien, Standortmanagement oder Projektkoordination.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau oder höher).
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Hohe interkulturelle Kompetenz und Empathie.
• Fähigkeit zur eigenständigen und lösungsorientierten Arbeit.
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Gültiger Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft.

Bevorzugte Qualifikationen

• Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Immobilienwirtschaft, Geographie oder einem verwandten Feld.
• Zusätzliche Sprachkenntnisse (insbesondere Französisch oder Spanisch).
• Erfahrung mit globalen Umzugsprozessen oder in einem internationalen Arbeitsumfeld.
• Kenntnisse relevanter Rechtsvorschriften im Bereich Mietrecht und Einwanderung.

Vorteile & Zusatzleistungen

• Attraktives Gehaltspaket und leistungsbezogene Boni.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen.
• Ein dynamisches und multikulturelles Arbeitsumfeld.
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten (nach Einarbeitung).
• Umfassende Reisekostenerstattung.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Ein engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur.

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