Integrationsbeauftragter / Integration Officer – Visa Sponsorship

Über das Unternehmen

Die BHP Group ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich natürlicher Ressourcen, das sich auf die Entdeckung, den Abbau und die Verarbeitung von Mineralien spezialisiert hat. Mit einer langen Geschichte des Betriebs in Australien engagiert sich BHP für nachhaltige Praktiken, die Förderung der Vielfalt und die Unterstützung der Gemeinden, in denen wir tätig sind. Wir sind stolz darauf, ein globales Team zu haben und eine integrative Arbeitsumgebung zu schaffen, die internationale Talente willkommen heißt.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen engagierten Integrationsbeauftragten, der unser Team in Coober Pedy, Australien, verstärkt. In dieser Rolle sind Sie für die Unterstützung und Integration unserer internationalen Mitarbeiter verantwortlich, die im Rahmen von Visa-Sponsorships nach Australien kommen. Ihre Hauptaufgabe wird es sein, einen reibungslosen Übergang und eine erfolgreiche Eingewöhnung in unser Unternehmen und die lokale Gemeinschaft zu gewährleisten. Diese Position ist entscheidend, um sicherzustellen, dass unsere neuen Kollegen sich willkommen, unterstützt und befähigt fühlen, in ihrer neuen Umgebung erfolgreich zu sein.

Hauptverantwortlichkeiten

• Bereitstellung umfassender Unterstützung für internationale Mitarbeiter vor, während und nach ihrer Ankunft in Australien.
• Hilfestellung bei Visumanträgen, Einwanderungsverfahren und anderen behördlichen Anforderungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Rechtsexperten.
• Organisation von Orientierungsprogrammen und Workshops zur australischen Kultur, den Arbeitsplatznormen und dem Leben in Coober Pedy.
• Unterstützung bei der Wohnungssuche, dem Schulbesuch für Kinder und dem Zugang zu Gesundheitsdiensten.
• Fungieren als primärer Ansprechpartner für internationale Mitarbeiter bei Fragen oder Anliegen bezüglich ihrer Integration.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu lokalen Gemeinschaften und Dienstleistern, um die Integration zu erleichtern.
• Regelmäßige Überprüfung der Integrationsprozesse und Identifizierung von Verbesserungsbereichen.
• Zusammenarbeit mit Personalabteilung und Management, um eine kohärente Unterstützung zu gewährleisten.

Erforderliche Fähigkeiten

• Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Personalwesen, Einwanderung oder Community Services.
• Hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Starkes interkulturelles Verständnis und Empathie.
• Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu verwalten.
• Gute Kenntnisse der australischen Einwanderungsbestimmungen und Visumsprozesse (oder die Bereitschaft, diese schnell zu erlernen).
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Bevorzugte Qualifikationen

• Ein Bachelor-Abschluss in Personalwesen, Sozialwissenschaften, internationaler Beziehungen oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Mitarbeitern oder Migrantengemeinschaften.
• Zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Vertrautheit mit den Besonderheiten des Lebens und Arbeitens in ländlichen oder abgelegenen Gebieten Australiens.

Vorteile & Zusatzleistungen

• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket.
• Umfassende Unterstützung bei der Visa-Sponsorship und Relocation.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karrierewachstum.
• Zugang zu Gesundheits- und Wellnessprogrammen.
• Eine unterstützende und inklusive Arbeitskultur.
• Gelegenheit, in einer einzigartigen und dynamischen Gemeinschaft in Coober Pedy zu leben und zu arbeiten.

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