Über das Unternehmen
Infineon Technologies Austria AG ist ein führendes Technologieunternehmen, das sich auf Halbleiterlösungen konzentriert, die das Leben einfacher, sicherer und umweltfreundlicher machen. Als Tochtergesellschaft der globalen Infineon-Gruppe tragen wir maßgeblich zur Entwicklung innovativer Produkte bei, die in den Bereichen Automotive, Industrie, IoT und Green Energy zum Einsatz kommen. Wir fördern eine Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und persönlichen Entwicklung in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen und leidenschaftlichen Agile Coach (m/w/d), der unsere Teams und Führungskräfte auf ihrer agilen Reise begleitet und unterstützt. Sie sind verantwortlich für die Förderung agiler Prinzipien und Praktiken im gesamten Unternehmen und tragen dazu bei, die Effizienz, Anpassungsfähigkeit und Innovationskraft unserer Entwicklungsprozesse zu steigern. Wenn Sie eine motivierende Persönlichkeit mit fundiertem Wissen in verschiedenen agilen Frameworks sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Hauptverantwortlichkeiten
- Coaching und Mentoring von agilen Teams, Scrum Mastern und Product Ownern in ihrer täglichen Arbeit.
- Gestaltung und Moderation von Workshops und Schulungen zu agilen Methoden und Denkweisen.
- Identifizierung und Beseitigung von Hindernissen, die die agile Arbeitsweise beeinträchtigen.
- Implementierung und Weiterentwicklung agiler Praktiken und Tools im gesamten Unternehmen.
- Beratung von Führungskräften bei der Skalierung agiler Frameworks und der agilen Transformation.
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, Transparenz und Eigenverantwortung.
- Messung und Berichterstattung über den Fortschritt und die Auswirkungen der agilen Transformation.
Erforderliche Fähigkeiten
- Nachweisliche Erfahrung als Agile Coach, Scrum Master oder Release Train Engineer in komplexen Projekten (mindestens 5 Jahre).
- Tiefgreifendes Verständnis und praktische Erfahrung mit Scrum, Kanban, SAFe oder anderen skalierten agilen Frameworks.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, Change-Prozesse zu begleiten und Menschen zu inspirieren.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Bevorzugte Qualifikationen
- Zertifizierungen wie Certified Agile Coach (CAC), SAFe Program Consultant (SPC) oder vergleichbar.
- Erfahrung in der Halbleiterindustrie oder in einem hochtechnologischen Umfeld.
- Kenntnisse in Lean-Prinzipien und DevOps-Praktiken.
- Erfahrung im Coaching von Führungskräften auf verschiedenen Ebenen.
Vorteile & Zusatzleistungen
- Ein herausforderndes und innovatives Arbeitsumfeld in einem globalen Technologieunternehmen.
- Attraktives Gehaltspaket und umfangreiche Sozialleistungen.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Hybridarbeit.
- Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gesundheits- und Sportprogramme.
- Betriebliche Altersvorsorge.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Courierser. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Courierser bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://deu.courierser.com veröffentlichten Vakanzen beteiligt.
Wenn Sie ein betrügerisches Angebot vermuten oder Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte über techturna@gmail.com.
