Über das Unternehmen
Die Agentur für Arbeit ist Teil des öffentlichen Dienstes und hat die Aufgabe, Menschen bei der Jobsuche zu unterstützen, Unternehmen bei der Personalbeschaffung zu helfen und Arbeitslosigkeit zu bekämpfen. Wir bieten vielfältige Dienstleistungen und Beratung für Bürgerinnen und Bürger sowie Arbeitgeber. Unsere Mission ist es, den Arbeitsmarkt transparent und zugänglich zu gestalten und Chancengleichheit zu fördern.
Stellenbeschreibung
Als Arbeitsvermittler / Fallmanager (m/w/d) im öffentlichen Dienst bei der Agentur für Arbeit in Freiburg im Breisgau sind Sie eine zentrale Ansprechperson für Arbeitssuchende und tragen maßgeblich zu deren Integration in den Arbeitsmarkt bei. Sie beraten, betreuen und vermitteln qualifizierte Fachkräfte und Arbeitsuchende in passende Beschäftigungsverhältnisse. Ihre Aufgabe ist es, individuelle Strategien zur beruflichen Eingliederung zu entwickeln und umzusetzen, dabei rechtliche Rahmenbedingungen zu beachten und eng mit verschiedenen Akteuren zusammenzuarbeiten. Sie unterstützen unsere Kundinnen und Kunden auf ihrem Weg zurück ins Berufsleben und gestalten so aktiv die Zukunft des Arbeitsmarktes mit.
Hauptverantwortlichkeiten
- Individuelle Beratung und Betreuung von Arbeitssuchenden unter Berücksichtigung ihrer Potenziale und Bedarfe
- Analyse von Bewerberprofilen und Abgleich mit den Anforderungen des regionalen Arbeitsmarktes
- Vermittlung in passende Arbeits- und Ausbildungsverhältnisse sowie Initiierung von Qualifizierungsmaßnahmen
- Entwicklung und Umsetzung von Integrationsstrategien im Rahmen des Fallmanagements, insbesondere für komplexe Fälle
- Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen zur Arbeitsförderung nach SGB II und SGB III
- Zusammenarbeit mit Arbeitgebern, Bildungsträgern und anderen Kooperationspartnern zur Schaffung von Beschäftigungschancen
- Lückenlose Dokumentation von Beratungsprozessen und Fallständen in den Verwaltungssystemen
- Regelmäßige Teilnahme an internen Schulungen und Weiterbildungen zur Sicherstellung aktueller Fachkenntnisse
Erforderliche Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Sozialwissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Personal) oder vergleichbare Qualifikation im öffentlichen Dienst
- Fundierte Erfahrung im Bereich Personalvermittlung, Beratung oder Sozialarbeit
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit zur Motivation
- Hohe Empathie und die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Lebenssituationen und Persönlichkeiten einzustellen
- Gute Kenntnisse im Sozialrecht (insbesondere SGB II, SGB III)
- Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen und Affinität zu digitalen Arbeitsmitteln
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und strukturiertem Arbeiten
Bevorzugte Qualifikationen
- Kenntnisse der regionalen Arbeitsmarktsituation in Freiburg und Baden-Württemberg
- Zusatzqualifikationen im Bereich Coaching, Psychologie oder Konfliktmanagement
- Erfahrung in der Anwendung von SAP oder ähnlichen Verwaltungssystemen
- Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere Englisch, Französisch oder weitere Sprachen) sind von Vorteil
Vorteile & Zusatzleistungen
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit unbefristeter Anstellungsperspektive
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit jährlichen Sonderzahlungen
- Umfassende betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung im Alter
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und optionales Jobticket
- Gesundheitsfördernde Angebote und Betriebssport zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens
- Kollegiales Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Courierser. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
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