Interkultureller Trainer – Visa Sponsorship

Über das Unternehmen

PwC ist ein globales Netzwerk von Firmen, das Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung anbietet. Wir sind bestrebt, Vertrauen in der Gesellschaft aufzubauen und wichtige Probleme zu lösen. Mit über 284.000 Mitarbeitern in 157 Ländern fördern wir eine Kultur der Inklusion und des Lernens, die darauf abzielt, unseren Kunden und Gemeinschaften weltweit einen nachhaltigen Wert zu bieten. In Orlando, Florida, sind wir stolz darauf, unsere globale Expertise mit lokaler Präsenz zu verbinden und ein vielfältiges Team zu fördern.

Stellenbeschreibung

Als Interkultureller Trainer bei PwC sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen, die unseren internationalen Mitarbeitern und ihren Familien helfen, sich erfolgreich in einer neuen kulturellen Umgebung zurechtzufinden. Sie unterstützen Neuankömmlinge, insbesondere diejenigen, die über unser Visa-Sponsorship-Programm kommen, bei der Integration in die lokale Kultur und die Arbeitsweise von PwC. Diese Rolle ist entscheidend, um ein unterstützendes und integratives Umfeld zu gewährleisten und die Produktivität und Zufriedenheit unserer globalen Talente zu fördern.

Hauptverantwortlichkeiten

• Entwicklung und Durchführung interkultureller Schulungen und Workshops für internationale Mitarbeiter.
• Bereitstellung individueller Beratung und Coaching für internationale Mitarbeiter und ihre Familien zur kulturellen Anpassung.
• Unterstützung bei der Orientierung in der lokalen Kultur, sozialen Normen und Geschäftsetikette, insbesondere in den USA.
• Zusammenarbeit mit HR- und Global Mobility-Teams, um ein reibungsloses Onboarding und die Integration von Neuankömmlingen zu gewährleisten.
• Erstellung von Ressourcen und Materialien zur Förderung der interkulturellen Kommunikation und Anpassung.
• Bewertung der Effektivität von Trainingsprogrammen und kontinuierliche Verbesserung der Inhalte und Methoden.
• Beratung von Führungskräften und Teams zur Förderung eines integrativen und kulturell sensiblen Arbeitsumfelds.

Erforderliche Fähigkeiten

• Nachweisliche Erfahrung (mindestens 3 Jahre) als Interkultureller Trainer oder Berater.
• Fließende Deutschkenntnisse (C1/C2 Niveau) in Wort und Schrift, da ein Teil der Zielgruppe Deutsch sprechend ist.
• Exzellente Englischkenntnisse (C1/C2 Niveau) in Wort und Schrift.
• Tiefes Verständnis für kulturelle Unterschiede und deren Auswirkungen auf Kommunikation und Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, sich an verschiedene Zielgruppen und Lernstile anzupassen und maßgeschneiderte Inhalte zu liefern.
• Starke Empathie, interpersonelle Fähigkeiten und die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen.

Bevorzugte Qualifikationen

• Zusätzliche Sprachkenntnisse (z.B. Spanisch, Französisch, Mandarin).
• Zertifizierung in interkultureller Kommunikation, Coaching oder verwandten Bereichen.
• Erfahrung im Leben oder Arbeiten in verschiedenen Ländern und Kulturen.
• Fundierte Kenntnisse der US-amerikanischen Kultur und Geschäftspraktiken.
• Erfahrung in der Unternehmensberatung oder einem ähnlichen professionellen Dienstleistungsbereich.

Vorteile & Zusatzleistungen

• Umfassende Kranken-, Zahn- und Sehversicherung.
• Umfassende Unterstützung bei der Visabeschaffung und Relocation (Umzugshilfe).
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktives Bonusprogramm.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Hybrid-Modell zu arbeiten (teilweise vor Ort, teilweise remote).
• Kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und Zugang zu globalen Weiterbildungsprogrammen.
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Ein dynamisches, internationales und integratives Arbeitsumfeld.
• Zugang zu Fitness- und Wellnessprogrammen sowie Mitarbeitervergünstigungen.

Jetzt bewerben