Über das Unternehmen
Die Stadt Remscheid ist eine dynamische und bürgernahe Verwaltung im Bergischen Land. Als verlässlicher Arbeitgeber bieten wir vielfältige Karrierechancen und setzen uns für das Wohl unserer Mitarbeitenden und der Stadtbevölkerung ein. Wir legen Wert auf eine offene Kommunikation, eine kooperative Zusammenarbeit und die Förderung unserer Beschäftigten in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.
Stellenbeschreibung
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für die Position als Mitarbeiter im Personalrat. In dieser zentralen Rolle tragen Sie maßgeblich zur Vertretung der Interessen unserer Mitarbeitenden bei und arbeiten aktiv an der Gestaltung eines positiven Arbeitsumfelds mit. Der Personalrat ist eine wichtige Instanz innerhalb der Verwaltung, die sich für faire Arbeitsbedingungen, Chancengleichheit und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften einsetzt. Diese Position erfordert ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Durchsetzungsvermögen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen und dienstlichen Fragen.
- Mitwirkung bei Personalangelegenheiten wie Einstellungen, Beförderungen und Versetzungen.
- Verhandlung mit der Dienststellenleitung über Dienstvereinbarungen und betriebliche Regelungen.
- Überwachung der Einhaltung von Gesetzen, Verordnungen, Tarifverträgen und Dienstvereinbarungen zum Schutz der Beschäftigten.
- Initiierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und zur Förderung der Gleichstellung.
- Teilnahme an Personalratssitzungen und Ausschüssen.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen internen und externen Partnern.
Erforderliche Fähigkeiten
- Fundierte Kenntnisse im Personalvertretungsrecht (PVG NRW) und Arbeitsrecht.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten.
- Hohes Maß an Empathie und soziale Kompetenz.
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
- Fähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit im Team.
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise.
Bevorzugte Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung im öffentlichen Dienst (z.B. Verwaltungsfachangestellter) oder ein vergleichbarer Abschluss.
- Erste Erfahrungen in der Personalratsarbeit oder einer ähnlichen Interessenvertretung.
- Kenntnisse im öffentlichen Dienstrecht.
- Weiterbildungen im Bereich Arbeitsrecht oder Mediation.
Vorteile & Zusatzleistungen
- Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle (soweit dienstlich möglich).
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Courierser. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Courierser bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://deu.courierser.com veröffentlichten Vakanzen beteiligt.
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