Über das Unternehmen
Die AWO Thüringen ist ein landesweit agierender Sozialverband mit langer Tradition und tiefen Wurzeln in der Gemeinschaft. Wir setzen uns für soziale Gerechtigkeit, Solidarität und Menschlichkeit ein. Mit zahlreichen Kitas, Beratungsstellen und Pflegeeinrichtungen bieten wir vielfältige Dienstleistungen im Bereich Bildung, Soziales und Gesundheit. Unser Team engagiert sich täglich mit Herz und Verstand für das Wohl der uns anvertrauten Menschen und schafft eine offene und unterstützende Arbeitsumgebung.
Stellenbeschreibung
Als Pädagogische Fachkraft für Frühförderung bei AWO Thüringen spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Unterstützung von Kindern in unseren Kitas und Einrichtungen. Sie gestalten individuelle Förderpläne, arbeiten eng mit Eltern zusammen und tragen dazu bei, eine anregende Lernumgebung zu schaffen. Ihre Expertise im Bereich Frühförderung ist unerlässlich, um jedem Kind die bestmöglichen Entwicklungschancen zu bieten und es auf seinem Weg zu begleiten. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und machen Sie einen Unterschied im Leben vieler Kinder.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne für Kinder mit besonderen Bedürfnissen
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung und Fortschritte
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten zur Förderung der Entwicklung
- Beratung von Eltern und Kollegen zu frühförderrelevanten Themen
- Gestaltung von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten in Gruppen- und Einzelförderung
- Kooperation mit externen Fachdiensten und Therapeuten
- Aktive Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen
- Sicherstellung der Einhaltung pädagogischer Qualitätsstandards und Richtlinien
Erforderliche Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Sozialpädagoge/in oder vergleichbarer Abschluss
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Frühförderung und Entwicklungspsychologie
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen
- Hohe Empathie und Sensibilität im Umgang mit Kindern und Familien
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Bevorzugte Qualifikationen
- Zusatzqualifikation im Bereich Frühförderung oder Heilpädagogik
- Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Kenntnisse in relevanter Software zur Dokumentation und Planung
- Erste Leitungserfahrung oder Mentorfunktionen
Vorteile & Zusatzleistungen
- Attraktive Vergütung nach AWO-Tarif
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Regelmäßige Supervision und Teamentwicklung
- Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Verbandes
- 30 Tage Jahresurlaub
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Courierser. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Courierser bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://deu.courierser.com veröffentlichten Vakanzen beteiligt.
Wenn Sie ein betrügerisches Angebot vermuten oder Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte über techturna@gmail.com.
