Über das Unternehmen
KPMG ist ein weltweit führendes Netzwerk unabhängiger Firmen, das Wirtschaftsprüfungs-, Steuer- und Beratungsdienstleistungen anbietet. Mit einer starken Präsenz in Deutschland und einem Fokus auf innovative Lösungen unterstützen wir unsere Kunden bei ihren komplexesten Herausforderungen. Im Bereich der Personalbeschaffung legen wir Wert auf die Identifizierung und Anziehung von Top-Talenten, insbesondere in der schnelllebigen IT-Branche. Wir bieten ein dynamisches Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal einsetzen und weiterentwickeln können.
Stellenbeschreibung
Wir suchen eine/n motivierte/n und erfahrene/n Remote IT-Recruiter/in, der/die unser Team verstärkt und uns hilft, die besten IT-Talente für unsere Kunden zu gewinnen. Diese Position ist 100% remote und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und von überall aus zu arbeiten. Sie sind verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Kandidatensuche bis zur erfolgreichen Besetzung der Position. Eine attraktive Provisionsregelung belohnt Ihren Erfolg und Ihre Leistung.
Hauptverantwortlichkeiten
- Identifizierung und Ansprache von qualifizierten IT-Fachkräften über verschiedene Kanäle (LinkedIn, Xing, Jobbörsen, Netzwerke).
- Führen von Erstgesprächen und Interviews zur Qualifizierung der Kandidaten.
- Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige IT-Vakanzen.
- Beratung von Fachabteilungen und Kunden bei der Definition von Anforderungsprofilen.
- Erstellung und Veröffentlichung ansprechender Stellenanzeigen.
- Begleitung der Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung.
- Proaktives Kandidatenmanagement und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience.
- Marktbeobachtung und Analyse von Rekrutierungstrends im IT-Bereich.
Erforderliche Fähigkeiten
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Recruiting oder in der Personalberatung mit Fokus auf IT-Positionen.
- Fundiertes Verständnis von IT-Technologien, Rollen und Marktstrukturen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Besetzung anspruchsvoller IT-Vakanzen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten.
- Hohe Eigenmotivation und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
- Sicherer Umgang mit Rekrutierungs-Tools und -Plattformen (ATS, LinkedIn Recruiter etc.).
Bevorzugte Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Informatik oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung im Remote-Recruiting und der Betreuung von Remote-Teams.
- Netzwerk in der deutschen IT-Branche.
Vorteile & Zusatzleistungen
- 100% Remote-Position mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Attraktives Provisionsmodell und erfolgsabhängige Boni.
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zugang zu modernsten Recruiting-Tools und -Technologien.
- Möglichkeit zur Gestaltung des eigenen Arbeitsalltags.
- Umfassende Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
- Ein dynamisches und innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Courierser. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Courierser bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://deu.courierser.com veröffentlichten Vakanzen beteiligt.
Wenn Sie ein betrügerisches Angebot vermuten oder Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte über techturna@gmail.com.
